Grzegorz rippel

Grzegorz Rippel- EMBA, przedsiębiorca, trener biznesu, doradca zawodowy i wykładowca akademicki. Właściciel firmy szkoleniowo-doradczej ILLUSTRO, zajmującej się szkoleniami, doradztwem personalnym i organizacyjnym. Od ponad dwudziestu lat związany z branżą szkoleniowo-doradczą. Specjalizuje się w szkoleniach z kompetencji menedżerskich i sprzedażowych, realizacjach procesów rekrutacyjnych. W swojej pracy łączy praktykę zarządzania i doradztwa biznesowego pracą ze studentami. Związany naukowo jako wykładowca- praktyk z Wyższą Szkołą Bankową (WSB) we Wrocławiu – Wrocław oraz Wydział Ekonomiczny w Opolu. Laureat nagrody (2017) WSB za najwyższe noty w ocenie kadry dydaktycznej WSB. Jest członkiem Rady Biznesu WSB we Wrocławiu i Opolu. Twórca , wykładowca i opiekun merytoryczny studiów podyplomowych w WSB z Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

https://www.linkedin.com/in/grzegorz-rippel-illustro/

Kluczowe kompetencje w czasach VUCA. Jak je budować i rozwijać?
Niezwykłe czasy wymagają niezwykłych rozwiązań realizowanych przez niezwykłych ludzi. W obecnej rzeczywistości biznesowej- zmiennej, złożonej i niepewnej od menedżerów oczekuje się wyjątkowych kompetencji, które umożliwią spokojne realizowanie celów organizacji. O tym, jakie to kompetencje i jak je rozwijać, aby budować swój autorytet menadżera i gromadzić wokół siebie ambitnych i skutecznych w działaniu ludzi, dowiesz się w trakcie naszego spotkania.
Nie zdradzając zbyt wielu szczegółów- opowiem Ci między innymi o tym:
- jak dopasować swój styl zarządzania do zmieniających się sytuacji?
- czy faktycznie między pokoleniem X i Y mamy walkę na noże?
- dlaczego modne hasło „praca w zespole” jest hasłem, które jednak w praktyce często nie działa?