Sławomir Milewski

Netkoncept

Ok! Boomer Business Meeting

Z wykształcenia informatyk, ukończył studia na Politechnice Opolskiej. Programowaniem zawodowo zajmuje się od 1998 roku. Z kolei hobbystycznie programował już jako uczeń szkoły podstawowej - w Basicu na Commodore 64. Jest również absolwentem studiów podyplomowych Informatyka śledcza na tej samej uczelni.

Współwłaściciel spółki informatycznej Netkoncept, która w 2024 roku obchodziła 20-lecie swojego istnienia. W swojej zawodowej historii współtworzył wiele rozwiązań i usług IT. Na swoim koncie ma między innymi system zarządzania treścią SkyCMS, system do obsługi posiedzeń rad gmin czy powiatów RADA365, system elektronicznego zarzadzania dokumentami SOD365, aplikacje mobilne obywatel.mobi czy planer turystyczny sway.to

Prywatnie jego wielką pasją są zabytkowe samochody, głównie te z polskimi korzeniami. Współzałożyciel stowarzyszenia Opolski Ruch Pojazdów Zabytkowych. Uwielbia również swoje miasto i region – Opole i Opolszczyznę, angażuje się w liczne działania promujące lokalność i przedsiębiorczość. Społecznie prowadzi lokalny Magazyn Opolski oraz współorganizuje i prowadzi wydarzenia PechaKucha Night Opole.

Jest członkiem Rady Biznesu dla kierunku Media i Komunikacja w Biznesie na Uniwersytecie WSB Merito w Opolu.

OK Boomer Business Meeting to pomysł, który wyszedł od opolskich przedsiębiorców chcących pokazać młodym, że biznes to nie jest prosta droga po sukces — często bywa wyboista, czasem pełna błędów, ale właśnie dlatego ciekawa.

To spotkanie, podczas którego doświadczeni przedsiębiorcy opowiadają, jak naprawdę wygląda budowanie firmy: co im nie wyszło, co musieli poprawić i czego nauczyły ich potknięcia. Chcą w ten sposób pokazać, że porażka nie przekreśla drogi — przeciwnie, bywa największą lekcją i często prowadzi do nowych, lepszych pomysłów.

Cała idea opiera się na szczerości i chęci podzielenia się doświadczeniem, bez udawania i bez lukrowania rzeczywistości. To ma być inspiracja dla tych, którzy dopiero zaczynają i potrzebują realnych historii, a nie kolejnych motywacyjnych sloganów.